直接说结论：找工作哪个网站最好？？？？？？？我的答案是没有最好，，，，，，，只有最相宜。。。。。。。被问太屡次了，，，，，，，今天索性把这事掰开揉碎讲领略。。。。。。。

先弄明显你自己是哪类人

同样是找工作，，，，，，，应届生和跳槽老手用的网站齐全不是一个逻辑。。。。。。。应届生没经验，，，，，，，沉点看企业校招信息，，，，，，，学堂就业网、BOSS直聘的校园招聘频路就够用。。。。。。。社招人群要的是急剧和匹配，，，，，，，BOSS直聘那种直接跟HR谈天的模式就很对味。。。。。。。而中高端人才，，，，，，，猎聘这衷飓人脉和猎头的平台反而更好使。。。。。。。你连自己属于哪一类都没想明显，，，，，，，上来就问哪个网站好，，，，，，，那答案对你没意思。。。。。。。

几个主流平台的真实差距

此刻市面上的招聘网站，，，，，，，其实各有各的脾性。。。。。。。BOSS直聘主打“直接聊”，，，，，，，简历一挂，，，，，，，HR自动来找你，，，，，，，反馈速度的确快，，，，，，，适合沟通能力强的人。。。。。。。智联招聘和前程无忧属于老牌综合平台，，，，，，，岗位多，，，，，，，覆盖面广，，，，，，，从基层到治理层都有，，，，，，，但投出去的简历容易石沉大海，，，，，，，必要自己自动跟进。。。。。。。拉勾网前几年主打互联网行业，，，，，，，此刻也综合了，，，，，，，不外互联网有关岗位还是它的强项。。。。。。。猎聘走的是中高端路线，，，，，，，猎头多，，，，，，，薪资高的岗位多，，，，，，，但门槛也高，，，，，，，没几年经验上去反而狼狈。。。。。。。58同城重要是蓝领、服务业和兼职，，，，，，，这类工作去那儿找效能挺高。。。。。。。你看，，，，，，，没有哪个网站是通吃的，，，，，，，关键看你要什么。。。。。。。

怎么判断哪个网站对你有效

有个笨法子但出格实用：把你地点的行业、岗位、工作年限写下来，，，，，，，而后去每个平台搜一搜同样职位，，，，，，，看哪边的职位数量多、质量高、更新快。。。。。。；；；；；；；；鼓芄还鄄煲幌赂闱疤岵畈欢嗟陌槁拢，，，，，，他们最后都是通过哪个网站拿到offer的。。。。。。。另表一个判断尺度是反馈速度。。。。。。。你投了简历，，，，，，，两三天还没人看，，，，，，，那这个平台对你的简历筛选机造可能就不敦睦。。。。。。。真正好用的网站，，，，，，，不是你刷得勤快，，，，，，，而是它推给你的岗位越来越准，，，，，，，这注明算法懂你。。。。。。。?

好多人用不好招聘网站的原因

问题通常不在网站，，，，，，，而在用法。。。。。。。简历写得跟岗位要求对不上，，，，，，，关键词不匹配，，，，，，，系统天然不推荐你。。。。。。。投简历只看职位名称，，，，，，，不看岗位职责，，，，，，，海投一通，，，，，，，口试的时辰才发现底子不适合。。。。。。；；；；；；；；褂械娜税颜衅竿镜鄙缃蝗砑玩，，，，，，，光谈天不投简历，，，，，，，那当然没下文。。。。。。。反过来，，，，，，，用好筛选职能，，，，，，，设置好进展职位和薪资，，，，，，，每天更新一下简历状态，，，，，，，让HR看到你活跃，，，，，，，机遇真的会多不少。。。。。。。?

说到底，，，，，，，找工作哪个网站最好，，，，，，，这个问题自身就有点吐妨。。。。。。。工具是死的，，，，，，，人是活的。。。。。。。与其纠结哪个平台更神，，，，，，，不如先把自己的简历打磨好，，，，，，，把指标岗位摸明显。。。。。。。你说对吧？？？？？？？?