先说结论：这段关下凤，，，，，次数从来不是沉点，，，，，“六次」劓正露出的是两幼我谁都没有喊停的能力。。。。。

女子和锻练产生6次关系，，，，，这事被摆到台面上之后，，，，，好多人第一反映是“怎么会有这么屡次”。。。。。其实一次和六次，，，，，性质上并没有性质区别，，，，，但数量一旦被说出来，，，，，整件事就变得有画面感了。。。。。锻练和学员之间，，，，，正本有一层明确的职业天堑，，，，，天堑之内是训练、是领导、是身段接触也带着专业主张。。。。。浚浚浚？？梢坏┰焦翘跸撸，，，，第一次是激昂，，，，，第二次是犹豫，，，，，第三次是习惯，，，，，到第六次的时辰，，，，，两幼我内心其实都明显自己在做什么了。。。。。

关系是从什么时辰起头走偏的

或许率不是某一次突发事务。。。。。训练场上，，，，，锻练的手搭在学员腰上纠正作为，，，，，是正常的；；；；；；；训练实现后一路吃饭，，，，，是正常的；；；；；；；微信里聊几句训练感触，，，，，也是正常的。。。。。但正常的事件做多了，，，，，就会慢慢滑向另一种正常。。。。。女子和锻练产生6次关系，，，，，这里面肯定有一个渐变的过程，，，，，可能是某次训练完送回家的路上，，，，，可能是某次相互倾诉压力的时辰，，，，，谁先突破了寡言，，，，，事件就起头往不成控的方向去了。。。。。转折点往往藏在最不起眼的日常里，，，，，过后回看才感触刺眼。。。。。

六次这个数字里藏着什么信息

说句真话，，，，，能产生到六次，，，，，注明这段关系已经形成了惯性。。。。。第一次可能是意表，，，，，但后面几次，，，，，两幼我都有了预期。。。。。? 女子和锻练产生6次关系的过程中，，，，，没有一方中途明确撤退，，，，，注明彼此都在某种感情里沉下去了。。。。。锻练何处可能有家庭的愧疚，，，，，也可能有职业身份的幸运；；；；；；；女子这边可能有依赖，，，，，有沉沦，，，，，也有说不清的自我矛盾。。。。。次数越多，，，，，牵扯越深，，，，，到了后面已经不是“要不要持续”的问题，，，，，而是“怎么终场”的问题。。。。。

表人最揪心的其实是终局

这类事件被会商得最多的，，，，，从来不是过程，，，，，而是了局。。。。。有人猜女子是被动的，，，，，有人感触锻练占了便宜，，，，，也有人以为两幼我各有计算。。。。。但现事凤的终局往往比看客想得复杂。。。。。有的人选择把这件事造成筹码，，，，，也有人选择寡言着退。。。。。，，，，更多的人是被其中一方捅到明面上，，，，，后续就再也由不得自己了。。。。。女子和锻练产生6次关系之后，，，，，关系怎么走，，，，，取决于三个点：第一，，，，，双方有没有家庭；；；；；；；第二，，，，，这件事有没有第三幼我知路；；；；；；；第三，，，，，有没有留下那种能实锤的纪录和谈天。。。。。只有其中一条被引爆，，，，，终局就不是感情问题，，，，，而是利益和名望的较量了。。。。。

这段关下凤其实没有赢家

不论最后谁占了优势，，，，，女子和锻练产生6次关系这件事自身，，，，，就已经把两幼我从正本的地位上拽下来了。。。。。锻练的职业身份意味着他天然有权势优势，，，，，学员的信赖和依赖也让“自愿」剽个词变得吞吐。。。。。这种不合等的关系，，，，，走到最后很少有平心静气终场的。。。。。? 感情里最怕的就是起头的时辰没想明显，，，，，实现的时辰又各自拿着证据讨价还价，，，，，那就真的一点面子都不剩了。。。。。

关系这器材，，，，，最怕的不是产生，，，，，而是明明能够停，，，，，却一向没停。。。。。