先把结论放在前面：制品人把事做完，，，，，，，精品人把事做好。。。。。。。好多人以为这是态度问题，，，，，，，其实是认知问题。。。。。。。所谓制品人和精品人的区别，，，，，，，拆开来看就是9点，，，，，，，每一点都能直接对号入座。。。。。。。

最底子的差距在尺度线

第1点，，，，，，，制品人的尺度是“行了”，，，，，，，精品人的尺度是“还能更好”。。。。。。。一份汇报，，，，，，，制品人写完就交，，，，，，，精品人会反复读几遍，，，，，，，把措辞和逻辑都捋顺。。。。。。。尺度线分歧，，，，，，，后面所有作为全都不一样。。。。。。。?

第2点，，，，，，，制品人看了局，，，，，，，精品人看文章。。。。。。。一样做张图，，，，，，，制品人只求能用，，，，，，，精品人会在意配色、留白、细节质感。。。。。。。他们不感触这是额表支出，，，，，，，而是根基修养。。。。。。。

第3点，，，，，，，对功夫的感触分歧。。。。。。。制品人感触功夫是用来赶的，，，，，，，精品人感触功夫是拿来养的。。。。。。。一个催自己快，，，，，，，一个让自己沉。。。。。。。

干活的时辰差距最显著

第4点，，，，，，，遇到问题，，，，，，，制品人先问“有没有模板”，，，，，，，精品人先问“这件事的性质是什么”。。。。。。。模板能保底，，，，，，，但拿不走真正的理解。。。。。。。? 功夫长了，，，，，，，前者攒了一堆套路，，，，，，，后者练出一身本事。。。。。。。

第5点，，，，，，，细节上齐满是两个方向。。。。。。。制品人感触差不多得了，，，，，，，精品人会把每个幼处所都当门面。。。。。。。发条新闻，，，，，，，制品人错别字都不改，，，，，，，精品人会连标点符号都斟酌。。。。。。。

第6点，，，，，，，反馈刻下反映不一样。。。。。。。制品人听见品评第一反映是辩解，，，，，，，精品人听见品评第一反映是“这个能让我更好”。。。。。。。不是脾性差距，，，，，，，是指标差距。。。。。。。

功夫的复利会放大所有

第7点，，，，，，，进建上，，，，，，，制品人学到够用就停，，，，，，，精品人学到形成系统。。。。。。。今天差一点，，，，，，，明天差一点，，，，，，，几年后就差出一大截。。。。。。。? 这个区别平时看不见，，，，，，，刚好是真正的分水岭。。。。。。。

第8点，，，，，，，责任感不一样。。。。。。。制品人只对自己的工作掌管，，，，，，，精品人还会对最终成效掌管。。。。。。。哪怕不是自己的环节出问题，，，，，，，他也愿意搭把手，，，，，，，由于他眼里有整个文章。。。。。。。

第9点，，，，，，，回报是滞后的。。。。。。。制品人当下很轻松，，，，，，，精品人当下很较劲。。。。。。。放到三五年看，，，，，，，精品人能拿到的机遇、信赖和溢价，，，，，，，时时超出预期。。。。。。。制品人还在等下一个工作。。。。。。。

先别急着给自己贴标签

上面9点对照一遍，，，，，，，根基就罕见了。。。。。。。不用急着说自己是哪一种，，，，，，，人有时辰是制品人，，，，，，，有时辰是精品人，，，，，，，关键看你想往哪边靠。。。。。。。? 每一次“算了”和“再改改”之间，，，，，，，都在选方向。。。。。。。

制品人和精品人的区别，，，，，，，从来不是谁天才高，，，，，，，而是谁更愿意和自己较劲。。。。。。。你此刻更像哪一种？？？？？？评论区聊聊。。。。。。。