我见过不少做事的人，，，，，分两种：一种叫制品人，，，，，一种叫精品人。。。。。。。。这个说法跟学历、资格不要紧，，，，，只看你交出去的器材，，，，，是“能用”还是“叫人喜欢”。。。。。。。。今天不绕弯子，，，，，直接说制品人和精品人的三大区别。。。。。。。。

先看对“做完”的理解

制品人接到一个工作，，，，，脑子里的画面是：把这个表格填完，，，，，把这篇文章写好，，，，，把这个流程走完。。。。。。。。只有最后一栏填了，，，，，文件发出去了，，，，，就算完事。。。。。。。。精品人不一样，，，，，他也会做完，，，，，但他会多想几步：这活给谁看？？？？？？？？对方但愿得到什么？？？？？？？？我有没有把最关键的信息放到最显眼的地位？？？？？？？？

举个例子。。。。。。。。同样写一份周报，，，，，制品人打开模板，，，，，把本周数据贴进去，，，，，查抄一下错别字，，，，，发送。。。。。。。。精品人会先想：这周数据里哪个变动值得单独说？？？？？？？？下周打算里有没有风险恶提前打招呼？？？？？？？？因而他会在周报里多写两杏装必要支持”的话。。。。。。。。就这么点差距，，，，，老板一眼就能分出来。。。。。。。。?

所以第一个区别不是勤快不勤快，，，，，而是尺度不一样。。。。。。。。制品人的尺度是“不犯错”，，，，，精品人的尺度是“有作用”。。。。。。。。

再看遇到返工和定见时干什么

这个区别出格真实。。。。。。。。制品人最怕听到“再改一下”，，，，，由于在二内心，，，，，做完了的器材就是定稿，，，，，再改就是在否定他。。。。。。。。你提定见，，，，，他第一反映是诠释，，，，，第二反映是迟延，，，，，最后拖不外去才不情不愿地震笔。。。。。。。。

精品人也会烦，，，，，但他会先把感情放一壁，，，，，问一句：这个定见是让我改得更明显，，，，，还是对方有意找茬？？？？？？？？若是是前者，，，，，他不只不抵触，，，，，还会把问题记下来，，，，，改一次就长一次记性。。。。。。。。?

功夫一长，，，，，两种人的差距就出来了。。。。。。。。制品人改的始终是这一版，，，，，精品人改的是自己做事的系统。。。。。。。。前者在统一个坑里反复踩，，，，，后者把坑填平了，，，，，还顺便建了条路。。。。。。。。

最后看没人盯的时辰做什么

好多人以为制品人和精品人的差距，，，，，是能力上的。。。。。。。。其实能力差不多的人，，，，，差的是没人管的时辰怎么对自己。。。。。。。。

在公司里，，，，，有句话接装被看见的时辰，，，，，各人都在演好员工”。。。。。。。。真正拉开距离的，，，，，是放工前一个幼时、周末加班、辅导出差这几天。。。。。。。。制品人感触没人看，，，，，那就松一松，，，，，归正也没人知路。。。。。。。。精品人不会这么想，，，，，他给自己定的尺度，，，，，不由于有没有人盯着就变低。。。。。。。。哪怕一个封面、一张配图、一个标点，，，，，都要好看才肯放从前。。。。。。。。

? 这不是胁迫症，，，，，而是二内心明显：你糊弄过的器材，，，，，最后城市回到你身上。。。。。。。。今天省下来的功夫，，，，，明天要加倍补回去。。。。。。。。

三大区别说到底是一件事

制品人和精品人的三大区别，，，，，看着分散，，，，，其实是一件事：你把自己当成一个打工的，，，，，还是当成一件文章。。。。。。。。

当成打工的，，，，，做完就行，，，，，工资得手就行。。。。。。。。当成文章，，，，，你就会自动去磨，，，，，去调整，，，，，去问“还能不能更好”。。。。。。。。这个心态一变，，，，，做事的作为全变了。。。。。。。。同样是学一门手艺、做一份项目、经营一段关系，，，，，制品人求“别出岔子”，，，，，精品人求“越处越好”。。。。。。。。没有人天生都是精品人，，，，，都是在一件件幼事里，，，，，把自己沉新养了一遍。。。。。。。。

所以别急着问自己是哪种人。。。。。。。。先看看昨天交出去的那份器材，，，，，你愿意让它署你的名字吗？？？？？？？？若是答案有点犹豫，，，，，那接下来怎么改，，，，，你内心应该已经罕见了。。。。。。。。?